Sửa đổi tiền lương đóng bảo hiểm xã hội để đảm bảo quyền lợi người lao động

2025-01-17 19:55:18

Cỡ chữ

Giải quyết chế độ đối với người lao ??ộng tại các đơn vị chưa đóng đủ bảo hiểm xã hội

Từ 1/7, người dân được thay đổi mức đóng, tăng quyền lợi hưởng bảo hiểm y tế

Hiện nay Luật BHXH quy định, tiền lương làm căn cứ đóng BHXH của người lao ??ộng (bao gồm cả lương và các phụ cấp). Đối với một số khoản phúc lợi (hỗ trợ) người lao ??ộng của đơn vị sử dụng lao ??ộng có tính chất th??ờng xuyên, ổn định, như: hỗ trợ tiền xăng xe, điện thoại, ăn trưa, tiền nhà… pháp luật hiện hành quy định không dùng làm căn cứ tính đóng BHXH.

Tuy nhiên, theo BHXH Việt Nam, lợi dụng quy định trên, một số doanh nghiệp "lách luật" chia nhỏ các khoản phụ cấp thành các khoản hỗ trợ này để trốn đóng, đóng không đủ BHXH.

Lương hưu là nguồn thu nhập ổn định, quan trọng của nhiều người khi hết tuổi lao ??ộng (Ảnh minh họa: KT).

Vì vậy, nhằm đảm bảo quyền lợi chính đáng cho người lao ??ộng, BHXH Việt Nam đề xuất các cơ quan có thẩm quyền nghiên cứu phương án khi sửa đổi tiền lương làm căn cứ đóng BHXH theo hướng: người lao ??ộng đóng BHXH theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao ??ộng quyết định thì tiền lương làm căn cứ đóng BHXH là tiền lương tháng, bao gồm: mức lương, phụ cấp lương, các khoản bổ sung khác được trả th??ờng xuyên trong mỗi kỳ trả lương.

Ngoài ra, cần nghiên cứu để hài hòa 03 loại thu nhập của người lao ??ộng và có căn cứ pháp lý xác định rõ thu nhập của người lao ??ộng làm căn cứ đóng BHXH, tránh tình trạng chênh lệch quá lớn giữa thu nhập của người lao ??ộng để quyết toán thuế và thu nhập thực tế chi trả cho người lao ??ộng, tạo điều kiện đảm bảo quyền lợi tốt nhất cho người lao ??ộng khi nghỉ hưu. Tuy nhiên, nội dung này cần có ý kiến của các ngành liên quan như Tài chính, Lao động, Tư pháp, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam…

Trước thực trạng một số đơn vị sử dụng lao ??ộng đóng BHXH không đúng mức thu nhập thực tế của người lao ??ộng theo mức tiền lương được hưởng, BHXH Việt Nam khuyến nghị: Để đảm bảo quyền lợi đầy đủ cho bản thân, khi ký hợp đồng lao ??ộng, người lao ??ộng cần chú ý đến thỏa thuận về tiền lương được hưởng, tiền lương đóng BHXH trong hợp đồng và có kiến nghị với đơn vị nếu mức tiền lương đóng BHXH của mình thấp so với tiền lương được hưởng hoặc thấp hơn so với quy định về mức lương tối thiểu vùng.

Đồng thời, người lao ??ộng cần th??ờng xuyên theo dõi, tra cứu quá trình đóng, hưởng BHXH của mình qua các kênh (như Cổng TTĐT BHXH Việt Nam, ứng dụng VssID- BHXH số…) để kịp thời nắm bắt thông tin đóng BHXH của đơn vị sử dụng lao ??ộng; phản ánh kịp thời tới cơ quan chức năng các hành vi đóng BHXH không đầy đủ của chủ sử dụng lao ??ộng cho người lao ??ộng (nếu có).

Tại tờ trình dự thảo Luật BHXH sửa đổi, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đề xuất sửa đổi quy định về căn cứ đóng BHXH của khu vực doanh nghiệp ít nhất bằng khoảng 70% tổng tiền lương và các khoản thu nhập khác có tính chất lương của người lao ??ộng.

Theo ban soạn thảo, thực tế tiền lương bình quân làm căn cứ đóng BHXH bắt buộc năm 2022 của người lao ??ộng là 5,73 triệu đồng/tháng, chiếm khoảng 75% thu nhập bình quân của người lao ??ộng làm công, hưởng lương.

Do vậy, dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi, bổ sung tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc thấp nhất bằng một nửa mức lương tối thiểu tháng của vùng cao nhất do Chính phủ công bố. Mức cao nhất bằng 8 lần mức lương tối thiểu tháng của vùng cao nhất.

Dự thảo luật còn quy định cụ thể hơn tiền lương làm căn cứ đóng BHXH đối với người lao ??ộng đóng BHXH theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao ??ộng quyết định. Theo đó, tiền lương làm căn cứ đóng BHXH là tiền lương tháng, bao gồm mức lương, phụ cấp lương, các khoản bổ sung khác, được trả th??ờng xuyên và ổn định trong mỗi kỳ trả lương.

Trên cơ s??? đó, Chính phủ quy định chi tiết nhằm xác định cụ thể các khoản phải đóng, không phải đóng BHXH bắt buộc; việc xác định tiền lương tháng làm căn cứ đóng BHXH đối với tr??ờng hợp thỏa thuận trả lương theo giờ, ngày, tuần và theo sản phẩm, khoán.

Bộ trưởng Đào Ngọc Dung trả lời về thu bảo hiểm xã hội trái luật

Người lao ??ộng tại doanh nghiệp nào có mức bình quân tiền lương đóng bảo hiểm xã hội cao nhất?

Trang web giải trí RSG Electronics

Nguồn bài viết : Lập trình cờ bạc online