Cuộc biểu tình của nhân viên Amazon diễn ra vào ngày 31/5 để phản đối chính sách buộc quay lại văn phòng làm việc của công ty.
Nhân viên Amazon biểu tình phản đối chính s&aac
ute;ch quay lại văn phòng. (Ảnh: Seattle Times)
Một bản kiến nghị từ nhóm vận độ
ng c??a nhân viên Amazon viết: “Người lao động cần có tiếng nói trong những quyết
định ảnh hưởng đến cuộc số
ng c??a chúng ta”. Amazon cho biết ước tính 300 nhân viên đã tham gia, song ban tổ chức lại thông tin có 2.000 người biểu tình.
Hoạt động này của nhân viên Amazon diễn ra sau hàng loạt vụ sa thải thời gian gần đây. Đầu tháng 1, Amazon thông báo kế hoạch sa thả
i hơn 18.000 nhân sự. Tổ
ng c??ng, “gã khổng lồ” thương mại điện tử đã cho 27.000 người thôi việc từ mùa thu năm ngoái.
Tháng này, công ty bắt buộc nhân viên khối văn phòng quay lại làm việc ít nhất 3 ngày một tuần. Bản kiến nghị dẫn chính s&aac
ute;ch quay lại văn phòng và tác động đến khí hậu của Amazon làm bằng chứng cho thấy ban lãnh đạo “đang dẫn chúng ta đi sai hướng”.
Tính đến chiều ngày 31/5, 1.922 nhân viên Amazon đã ký tên vào bản kiến nghị. Hiện tại, công ty tuyển dụng hơn 1,5 triệu lao động trên toàn cầu, theo báo cáo thường niên vừa được công bố tuần trước.
Trong tuyên bố gửi ABC News, người phát ngôn Brad Glasser bảo vệ quyết
định yêu cầu nhân viên quay lại văn phò
ng c??a Amazon. Ông cho rằng điều này đã mang đến nhiều năng lượng, phối hợp và kết nố
i hơn. Ông thừa nhận cần có thời gian điều chỉnh sau một khoảng thời gian làm việc từ xa nhưng các bộ phận đang nỗ lực để sự chuyển giao mượt mà nhất có thể.
Đối với lo ngại về ảnh hưởng đến khí hậu, Glasser nói sẽ tiếp tục thúc đẩy để đạt carbon zero vào năm 2040.
Doanh số tại các hãng công nghệ hàng đầu thế giới đã
sụt giảm so với thời kỳ Covid-19, khi hàng tỷ người trên thế giới học tập và làm việc ở nhà, phụ thuộc vào dịch vụ giao hàng, kết nối ảo. Dù vậy, nhiều cổ phiếu đã bật tăng vài tháng qua do lạc quan vào tiềm nă
ng c??a AI. Cổ phiếu Amazon tăng gần 30% từ ngày 1/3.
Cuộc biểu tình vừa diễn ra kêu gọi thay đổi trong chính s&aac
ute;ch, cải thiện điều kiện của nhân viên toàn công ty. Mục tiêu của họ là thay đổi phân t&iac
ute;ch về lợi &iac
ute;ch/chi phí của Amazon khi ra các quyết
định có ảnh hưởng lớn đến nhân viên da màu, phụ nữ, LGBTQ, khuyết tật và nhóm yếu thế khác.
(Theo ABC News)
Nhân viên Amazon tức giận vì phải quay lại văn phòng
Trước chính s&aac
ute;ch quay lại làm việc tại văn phòng, một nhóm nhân viên Amazon đã “spam” website nội bộ bằng các bình luận bày tỏ sự giận dữ.
Nguyên nhân thật sự khiến nhân viên Google quay lại văn phòng
Nhân viên tại các hãng công nghệ lớn như Google và Salesforce tiết lộ, họ và đồng nghiệp bắt đầu quay lại văn phòng làm việc. Đằng sau quyết
định này là một nỗi lo.
Nguồn bài viết : roulette
